Team & Partner:Innen

Daniela WERNER, MSc.
Unternehmensberaterin; Akad. Psychosoziale Beraterin; Zert. Wirtschaftstrainerin ISO 17024; Zert. Mobbing- und Konfliktberaterin; System. Coach & Moderatorin; Diplom. Entspannungstrainerin und Outdoorcoach
POSITION: Inhaberin FIND - OUT Consulting
KERNKOMPETENZEN: Mobbing- und Konfliktberatung in Unternehmen, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, persönliche und betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit, Resilienz und Work-Life-Balance, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken, Train the Trainer, Mentalcoach, AusbilderInnentraining zum Thema Generation Z, von der Lehrlings- bis hin zur Führungskräfteentwicklung, Hoffnungswerkstatt für Jugendliche
MAIL: daniela.werner@find-out.at
MOBIL: +43 676 886 806 56

Mario Nestelberger, MSc.
Master of Science for Nutrition and Sports, Staatlich geprüfter Diplomsportlehrer, Certified Functional Strength Coach, Fachtrainer für Trainingssteuerung, Faszien-Training und Foam Rolling, Personal Fitness Trainer, Staatlich geprüfter Bergwanderführer und Rennradtrainer
KERNKOMPETENZEN: Fitness-Mentoring, Sporternährung zur Leistungsoptimierung, Trainingssteuerung, Körperbewusstsein, Gesunder Lebensstil, Motivation, Work-Life-Balance, Schlaf, Mentaltraining für Spitzenerfolge, Dozent Donau Uni Krems

Stefan Brunner
Kletterer & Alpinist; Coach
KERNKOMPETENZEN: Sicherheitsstandards im Bereich Outdoor und Teamübungen; Führen und Leiten; Team; Kommunikation

Ing. Nora Lehner, MSc.
Projektmanagerin; Pädagogin
KERNKOMPETENZEN: Sustainability und ressourcenschonende Lebens- und Arbeitsweise, Agiles Projektmanagement und Kommunikation

Mag. Martin Gumpold
Sportwissenschafter, Hochseilgarten-Trainer, Coach, Supervisor, Instruktor für Sportklettern, Mountainbike und Snowboard
KERNKOMPETENZEN: Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Soziale Kompetenzen, Gesundheit & gesunder Lebensstil, Kommunikation, Erlebnispädagogik, Hochseilübungen als Intervention

Mag.a Michaela Brunner
Wirtschaftspädagogin, system. Coach, Organisationsentwicklerin, Instruktorin für Sportklettern und Zert. Hochseilgartenguide
KERNKOMPETENZEN: Lernen und Lehren, Kommunikation, Team, Moderation

Daniel Gawlowski
Schauspieldiplom, Individualpsychologischer Coach, Systemic Design M.A., Business-Schauspiel, NLP-Practitioner
KERNKOMPETENZEN: Führungsrollen-Entwicklung, Improvisation, spielorientierte Teamentwicklung, Präsentationstrainings, Bühnentrainings, simulationsbasierte Trainings

Mag.a Daniela Burns
Diplomtrainerin in der Erwachsenenbildung, Diplomierte Achtsamtkeits- und Entspannungstrainerin, Systemischer Coach, Lektorin an der Fachhochschule Salzburg, Lehrlingsausbilderin, Diversity Zertifizierung
KERNKOMPETENZEN: Interkulturelle Trainings & Workshops, Kommunikation, Teamtraining, Systemisches Coaching, New Work Thinking

Mag. Andreas Neubacher
Psychosozialer Berater, Coach, Fach- und Verhaltenstrainer, Supervisor, Keynotespeaker, Team- und Persönlichkeitsentwickler
KERNKOMPETENZEN: Leadership, Resilienz, Stress und Innere Antreiber, Präsentation, Kommunikation, Konfliktlösung, Gruppengefüge und -dynamiken, Strategieentwicklung, Change

Nicole Thorwartl, BA
Dipl. Mentaltrainerin, Psychologische Beraterin, Pädagogin und Trainerin
KERNKOMPETENZEN: Mentaltraining/Kinder-Neuromentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung, Beratung in Erziehungsthemen

Ing. Mario Penz
Outdoorpädagoge, Ausbilder für Hochseilgartentrainer, Bergwander- und Schneeschuhführer, Nachhaltigkeitsexperte
KERNKOMPETENZEN: Teamentwicklung, Ökobilanzierung und Nachhaltigkeits-Management

Peter Wolfsegger
Pädagoge, Wildnisführer, Syst. Aufstellungsleiter
KERNKOMPETENZEN: Erlebnispädagogische Projekte, Errichtung und Betreuung Naturhochseilgärten, Lösungs- und Ressourcenorientierte Sprachbegleitung, Teamarbeit, Führung, Arbeitssicherheit, Gesundheit

Dawna Brazle
Dipl. Outdoortrainerin, Dipl. Sozialpädagogin, Dipl. Psychologische Beraterin, Staatl. geprüfte Raftguide, Hochseilgartentrainerin, Jugendtrainerin, Nativ/Natürlich Lernen Lernbegleiterin, Supervisions- und Aufstellungsleiterin, Generation 45+, Gender u. Diversity, Gewaltfreie Kommunikation
KERNKOMPETENZEN: Ich begleite Menschen und Gruppen erlebnisorientiert in ihrer Entwicklung vom ICH zum WIR um mehr Erfolg für Alle zu feiern. Die Kommunikationsbasis wird erweitert, Reflektionsfähigkeit gestärkt, Strukturen veranschaulicht und Veränderungsräume erkannt. Tools zur Erreichung: Bogenschießen, Rafting, Hochseilelemente, Lowrope-Elemente, Aufstellungen, Outdoor-/Indoor Übungen… spielerisch-dynamisch-fachlich!

Ralph Egger
Trainer, Sicherheitsfachkraft, Sicherheitskulturmanager
KERNKOMPETENZEN: Verhaltensbasierte Arbeitssicherheit, Bedürfnisorientierte Prävention

Petra Mayrhofer, MSc
Gesundheitswissenschafterin, Dipl. Psychosoziale Beraterin, Trainerin, Coach, Feldenkraispraktikerin
KERNKOMPETENZEN: Team, Selbst- und Sozialkompetenz, Gesundheit, Resilienz, Bewegung, Entspannung, Lernen, Kreativität, Train the Trainer

Werner Rohregger
Hochseilgartentrainer, Canyoning Guide, Höhlenführer, Rafting Guide, ISO zertifizierter Trainer
KERNKOMPETENZEN: Team- und Persönlichkeitsentwicklung, Absicherungen im Outdoor Bereich, Kommunikation

Ursula Weber
Trainerin, Mentalcoach
KERNKOMPETENZEN: Mentaltraining, Konflikt- und Zeitmanagement, Teambuilding

Dipl. Ing. Philipp Torggler
Trainer, Coach und Berater; Resilienztrainer, Sicherheitsfachkraft
KERNKOMPETENZEN: Experte für sicheres Verhalten am Arbeitsplatz, Resilienz, Projektleitung

Mag.a Heidi Höhfurtner
Juristin; ehrenamtliche Erwachsenenvertreterin; Pädagogin an der Sozialbetreuungsschule
KERNKOMPETENZEN: Referentin für Rechtsthemen in der Sozialbetreuung, Frühförderung

Mag. Nicolas Drosson
Psychologischer Berater, Mediator, langjährige Führungskraft Agiles Releasemanagement
KERNKOMPETENZEN: Social Coaching für Unternehmen, sinnonrientierte Beratung bei Jugendlichen, Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Konfliktberatung, Generation Z, Outdoor-Trainings, Schmerzlinderung und Tiefenentspannung
Um für unsere Kunden die bestmögliche Lösung zu erarbeiten, greifen wir auf unser Netzwerk aus Trainerinnen mit unterschiedlichsten Kompetenzen zurück.